alisa_gemini: (Default)
[personal profile] alisa_gemini
Наш неутомимый HRщик читал нам лекцию по харассменту на рабочем месте. Делать ему, конечно, нефиг, но чтоб время не пропало зря, поделюсь с вами парой нетривиальностей.

Харассмент бывает не только сексуальный. Грубости, оскорбления, попытки обидеть — это тоже харассмент. Несколько лет назад из нашей компании уволили мужика за несексуальный харассмент. Он вообразил себя великим комиком и прикалывался над тетками из customer service. Например, передразнивал акценты иммигранток. Мужику пару раз сказали, что "и сам ты, боцман ..., и шутки у тебя...", мужик не понял. И его уволили.

Теперь про тот самый харассмент сексуальный. По Рунету ходит пугалка, что в Америке достаточно "не так" посмотреть на женщину, и она потащит тебя в суд. Есть, есть такой взгляд, за который можно огрести по шеям — демонстративное и пристальное рассматривание с ног до головы и с головы до ног. Конечно, за один такой взгляд в суд никто не потащит. Сначала сообщат, что плохо ты себя ведешь. Если и после этого будешь демонстративно рассматривать, могут пожаловаться в HR, и HR уже будет разбираться. ИМХО, если после замечания человек продолжает напоказ ползать по телу собеседницы глазами, его таки стОит взгреть как минимум за идиотизм.

А про сам процесс разбирательства когда-то писала Дель, я повторяться не буду.

Date: 2008-12-18 07:55 pm (UTC)
From: [identity profile] oswid.livejournal.com
Ага, спасибо. Если честно, то я тоже не понимаю, зачем с головы до ног пристально расматривать женщину-коллегу на работе. Но вот ведь, есть такие.

Profile

alisa_gemini: (Default)
alisa_gemini

October 2017

S M T W T F S
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Jul. 30th, 2025 11:34 am
Powered by Dreamwidth Studios